Mehr Engagement während und nach der Entscheidung

Kennst Du das?

Ihr habt Euch endlich durchgerungen und dann ziehen die Kollegen nicht mit?

Wie bekommt man es hin, dass die Leute sich mit der Entscheidung identifizieren und anschließend engagiert mitmachen?




DAD hilft Euch das Engagement zu steigern

DAD steigert die Partizipation bereits während des Entscheidungsprozesses. Und durch das Abstimmungsverfahren der Bewertungswahl empfinden die Teilnehmer das Ergebnis als gerechter und akzeptieren es viel leichter.

Die Konsequenz: Sie können sich besser mit dem Ergebnis identifiziern und ziehen bei der anschließenden Umsetzung besser mit!


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Deine Vorteile: Besser Entscheidungen, Engagiertere Mitstreiter, Lernende Organisation

Mit DAD kannst du komplexe, strategische Gruppenentscheidungen schnell und sachlich durchführen. Kein endloses Hin und Her mehr, sondern klare und dokumentierte Entscheidungen, die du später analysieren und nachverfolgen kannst.

DAD bietet Dir:

• Entscheidungen verbessern (Effektivität und Effizienz)
  • Einen klar strukturierter Entscheidungsprozess mit Deadlines, der dazu anhält, Entscheidungen tatsächlich zu treffen.
  • Schnelligkeit durch verteiltes Arbeiten (ohne endlose Meetings).
  • Qualität in den Argumenten: Durch die verteilte Arbeit kann sich jeder genau dann soviel Zeit nehmen wie er braucht - und nicht wann die anderen Zeit haben.
  • Nutzung der Schwarmintelligenz durch Einbezug mehrerer Perspektiven steigert ebenfalls die Qualität.
  • Offene, ehrliche und gehaltvolle Auseinandersetzungen bringen Ideen und Innovation
  • Faire Abstimmungsverfahren bewirken, dass auch wirklich das richtige herauskommt - und nicht, was eine lautstarke Minderheit durchsetzen möchte.
  • Sachlichkeit und Fokussierung: Durch die Verschriftlichung wird es weniger emotional und man bleibt beim Thema.
• Mitstreiter motivieren (Partizipation und Engagement)
  • Durch Möglichkeiten punktueller Anonymität und Transparenz im Austausch der Argumente werden Offenheit und Partizipation während des Entscheidungsprozesses gefördert.
  • Die fairen Wahlverfahren erhöhen das Engagement der Teilnehmer, im Anschluss die getroffene Entscheidung mitzutragen. Auch wenn nicht ihr Liebling gewonnen hat.
• Lernende Organisation (Transparenz und Analyse)
  • Durch automatische Protokollierung können die Argumente nachvollzogen werden und alle können prüfen, ob die Entscheidung gut war und lernen, besser zu entscheiden.
  • Die vergangenen Entscheidungen können analysiert und somit die Prozesse optimiert werden. Welches Verfahren bringt die besten Ergebnisse? Wie lange brauchen wir für Personalentscheidungen? Wer macht aktiv mit? …

Mehr dazu erfahren, Demo bekommen ==> Termin buchen  

Das macht ask DAD besonders!

Du kannst es bereits nutzen ohne Registrierung

• Du kannst Ideen sammeln, indem du eine Vorschlagsphase ansetzt
• Ihr kannst die Ideen diskutieren, denn jeder Teilnehmer kann die Vorschläge der anderen kommentieren
• Ihr könnt abstimmen, was der beste Vorschlag ist
• Die Abstimmung ist fair, weil DAD die Bewertungswahl nutzt
• Multimedial und sicher - jeder Teilnehmer kann Dateien an das Thema und die Vorschläge anhängen. Auch per Google Drive oder Microsoft OneDrive/Sharepoint - so bleiben die Dateien sicher und können nur von denen eingesehen werden, die bereits berechtigt sind.
• Klare zeitliche Strukturen, helfen Euch den Entscheidungsprozess auch zum Ende zu bringen. Du legst Deadlines für die Vorschlags- und Abstimmungsphase fest.
• Benachrichtigungen bekommen alle von Dir per email benannten Teilnehmer. So verpassen sie keine Phase und kein Ergebnis!

Und es geht noch viel mehr mit Registrierung und Lizenz

• Private Entscheidungen: Du kannst die Teilnehmer festlegen und nur diese können dann die Entscheidung sehen und mitmachen.
• Email Lookup: Für alle Teilnehmer in deinem Team brauchst du die emails nicht mehr eintippen, sondern sie werden dir von DAD vorgeschlagen.
• Offen und inklusiv: Die Teamlizenzen gelten explizit nicht nur im eigenen Unternehmen - Du kannst Lieferanten, Kunden und Partner einladen und so mit deinem persönlichen Netzwerk zusammen Entscheidungen treffen!
• Benachrichtigungen verwalten: Leg fest, welche Benachrichtigungen du bekommen möchtest.
• Themenliste: Du hast alle Entscheidungen, zu denen du eingeladen wurdest und an denen du teilgenommen hast, in einer Liste und kannst die Entscheidungen so analysieren. Wo habe ich nur abgestimmt? Wo haben ich Vorschläge gemacht? Welche Entscheidungen habe ich initiiert? …
• Den Entscheidungsprozess konfigurieren: Du kannst verschiedene Skalen nutzen (bspw. für den klassichen systemischen Konsent, das einfache Approval Voting oder die Full Range mit Gewichtung etc.) und Quoren einstellen (bspw. eine Mindestwahlbeteiligung oder eine Prozenthürde etc.)
• Konferenzmodus: Neben dem asynchronen, zeitlich verteilten Entscheiden ist es auch möglich in einem Meeting oder einer Konferenz Entscheidungen zu prozessieren. Du kannst auch beides kombinieren! Bspw. für das Agenda Building: Du legst eine Vorschlagsphase fest bis Konferenzbeginn (asynchron bringt jeder seine Punkte ein, wann sie ihm einfallen) und die Abstimmung erfolgt dann zu Beginn der Konferenz, so dass ihr automatisch eine priorisierte Tagesordnung habt.

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ask DAD ist sicher

Datenverarbeitung ausschließlich auf Servern in Frankfurt am Main Die Datenverarbeitung (d. h. Speicherung, Offenlegung durch Übermittlung, Verwendung etc.) geschieht ausschließlich auf Servern unseres deutschen Providers firstcolo in Frankfurt am Main.

Wir unterliegen ausschließlich deutschem Recht Als deutsches Unternehmen unterliegt meta-system ausschließlich der deutschen und europäischen Gerichtbarkeit. Dies bedeutet zugleich, dass Gesetze aus EU-Drittländern, wie z. B. der Cloud- oder Patriot-Act aus den USA, nicht durchgesetzt werden können.

kein externes Tracking ask DAD nutzt keine externen Tracking-Tools, wie z. B. Google Analytics oder Microsoft Clarity - die erhobenen Daten werden ausschließlich durch den Betreiber, meta-system, verarbeitet.

Bezieh Deine Kollegen, Lieferanten und Kunden mit ein!

Egal ob du im Vorstand bist, Abteilungs- oder Gruppenleiter, eine Aktivistin in einer großen Bewegung oder eine Projektmanagerin, die ihr Projekt voranbrigen will - DAD ist für alle, die Wert auf eine effektive und effiziente Entscheidungsfindung legen.

Hol dir jetzt deinen Zugang und erlebe selbst, wie DAD eure Arbeitsweise verändern kann.

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